太美啦!山东舰与维港同框大片来了
太美啦!山东舰与维港同框大片来了
太美啦!山东舰与维港同框大片来了驻训不再(bùzài)“拖家带口”
■解放军报记者(jìzhě) 陈晓杰
这是余参谋所在的航空兵某部首次到南部战区(zhànqū)空军某场站开展“零伴随(bànsuí)”驻训。
这天,双方刚开完对接协调会,余参谋就拿到(nádào)一本《联训保障(bǎozhàng)手册》和一张“服务保障小组联系表”。
步入机场,看到战机整齐排列,机务人员和场站保障人员已经一起(yìqǐ)开展工作,余(yú)参谋舒了一口气。
年年都(dōu)驻训,今年不一样。过去,一次异地驻训不亚于一次“搬家”:各型设备和车辆、物资应带尽带(jǐndài),后勤保障人员一路伴随保障。
而这一次驻训(zhùxùn),称得上“轻装简行”——后勤人员一个没(méi)跟,保障车辆一辆没带。
出行前,余参谋(cānmóu)和一些官兵不免还有些担心:“自己不带车,保障能(néng)跟上吗?吃住方面能供应(gōngyìng)过来吗?不会要啥啥没有,找谁谁难见吧……”
抵达驻训地几个(jǐgè)小时后,这些担忧已经消除了一大半:场站生活设施(shèshī)一应俱全,官兵“拎包入住”就行。
进驻当天,余参谋就开始着手进行办公准备。他对着场站下发的“服务保障小组联系表”打(dǎ)了几个电话(diànhuà)后,办公网络保障小组和电话保障小组很快到位,完成了布网和电话安装(ānzhuāng)。
“驻训官兵只需一门心思投入训练,保障的事就交给我们来办。”为了(wèile)保证(bǎozhèng)驻训部队进驻后服务保障及时到位,该场站成立多个服务保障小组。无论飞行保障,还是日常生活(rìchángshēnghuó)保障,对照这张表都能直接找到相关部门负责人(fùzérén)。
顺利进驻后,余参谋所在部队(bùduì)随即投入飞行训练。一个飞行阶段任务结束,余参谋收到一张“场站服务保障(bǎozhàng)问卷调查表”,请驻训官兵对场站的保障工作进行全过程(quánguòchéng)评价和反馈。第一次“零(líng)伴随”驻训,余参谋和战友们为场站打出高分。
以前,航空兵部队异地驻训,大都(dàdū)“拖家带口(tuōjiādàikǒu)”。可是,真打起仗来,这种保障模式弊大于利。
作战样式在变,保障模式不能不变。要实现航空兵(hángkōngbīng)部队的敏捷部署(bùshǔ),提升快速机动作战能力,“零伴随”保障势在必行。
对空军航空兵部队而言,“零伴随”并不算一个新的保障理念。但“零伴随”真正实施起来,是一次(yīcì)全方位的考验:驻训部队要适应这种“即插即用”的状态;场站则(zé)要迎接一场综合保障能力的大考(dàkǎo)。
托举战鹰(zhànyīng)奔赴未来战场,呼唤新的(de)保障力量。优化(yōuhuà)机制、畅通链路,才能实现保障资源顺畅流转和高效指挥协同,打通一条条通向战场的“输血动脉”。
为(wèi)遂行新使命、担负新任务,场站(chǎngzhàn)官兵正奋力练就更加过硬的“铁肩膀”。
一个空军场站(chǎngzhàn)的保障之变
■廖诗宽 刘希 胡潇潆 解放军报(jiěfàngjūnbào)记者 陈晓杰
南部战区(zhànqū)空军航空兵某旅战机等待起飞。张咏凯摄
天阴沉沉的,淅淅沥沥下起小雨。不过,这并没有(méiyǒu)影响正在进行(jìnxíng)的飞行训练。一架架战机从某机场呼啸升空,向着预定训练空域飞去。
塔台上,根据下一架次(yījiàcì)飞机(fēijī)着陆时间,南部战区空军某场站刘参谋迅速指挥地面保障车辆到达预定位置。
飞机着陆后,充(chōng)、填、加、挂……地面保障人员有序展开(zhǎnkāi)作业,为战机再次出动做好准备。
夜晚,所有飞行训练顺利完成。刘参谋(cānmóu)面前(miànqián)那排此起彼伏响起的电话,终于恢复了安静。
对讲机里,驻训部队机务人员和场站后勤保障人员密集的(de)呼叫(hūjiào)和应答声,也逐渐减少。向最后一组场站保障人员道了一声“辛苦”后,刘参谋紧绷的神经稍微放松下来(xiàlái)。
这一天,对场站官兵来说,是(shì)忙碌的一天,也是具有特殊意义(yìyì)的一天:在此次训练(xùnliàn)中,他们为所有驻训部队提供“零伴随”保障,并圆满完成能力验证。
打仗就是打后勤。近年来,该场站战训任务逐渐增多(zēngduō),大批量参训单位进驻成为常态。他们在上级机关的帮带下,适应(shìyìng)新的功能定位,向战为战、迎难而上,积极探索新的保障模式,在“零伴随”保障之路上(lùshàng)迈出先行先试(xiānshì)的脚步,形成一套自己的做法。
南部战区空军某场站官兵使用设备察看鸟情。吕世强(lǚshìqiáng)摄
不能算自己的小账,要算战斗力(zhàndòulì)的大账
“大油车,请到3号(hào)坪1号位加油。”收到(shōudào)驻训部队机务人员呼叫,该场站中士张翔正准备出发时,对讲机里又响起本场机务人员熟悉的呼叫声(hūjiàoshēng)。
作为(zuòwéi)牵引加油保障小组的负责人,张翔出发为驻训部队加油的同时,安排另外一名驾驶员前往保障本场(běnchǎng)机务人员。
“现在(xiànzài),保障任务(rènwù)是‘一盘棋’,不分‘他们’‘我们’,只有任务优先。”张翔说,“刚开始,还(hái)真不习惯。还没有(méiyǒu)实行‘零伴随’保障时,外单位来驻训,都是自己带驾驶员和保障车辆;现在,我们必须同时保障驻训部队和本场部队,任务量大大增加。”
从保障“一家”到保障“大家”,场站官兵的(de)思想迎来一波冲击。
观念被碰撞的不仅有本场官兵。“求人不如求己”是一种普遍心理——必须“零伴随”吗?真的不能多带几个(jǐgè)人?与驻训部队对接时,场站吴参谋也会常常遇到(yùdào)兄弟部队参谋“讨价还价(tǎojiàhuánjià)”。
“有的部队会想方设法(xiǎngfāngshèfǎ)多带人。”对此,吴参谋表示,驻训部队自己带人来,可以很大程度上减轻场站(chǎngzhàn)的保障压力。但是,如此一来,又退回以前“各自为战(gèzìwéizhàn)”的状态了。
与驻训(zhùxùn)(zhùxùn)部队官兵深入接触后,吴参谋学会了换位思考:“面对新的保障模式,驻训部队有担心很正常。这时候(zhèshíhòu),我们场站的保障实力最具说服力。”
保障模式的重塑,首先(shǒuxiān)是思维观念的重塑。“身处新的作战体系(tǐxì),只有重新审视战场定位,重塑能力素质,才能适应瞬息万变的未来战场。”场站领导(lǐngdǎo)介绍了当时下定决心开展“零伴随”保障的初衷。
那是一场历时2年(nián)多的攻坚之战——
到兄弟部队(bùduì)和民航机场考察调研,取长补短;开展“一专多能”学习,大力推进能力储备;引入信息化建设成果,优化保障(bǎozhàng)流程,提高保障效率;定期开展研讨,官兵就如何实现“零(líng)伴随”保障,结合工作(gōngzuò)实际谈思考认识……
行不行,嘴上说了不算,还得实际(shíjì)检验。从去年(qùnián)开始,场站领导决定,先针对少部分驻训部队实施“零伴随”保障,进行能力验证。
摸清本单位底数,探明保障缺口在哪里;对接进驻部队,明确要给他们提供什么;与上级协调,算清需要申请预置多少资源……场站飞行保障室几名参谋(cānmóu)针对(zhēnduì)“零伴随(bànsuí)”保障的可行性,形成一套方案。
那段时间,吴参谋(cānmóu)脑子里全是保障方案里那些数据。“我就不信自己(zìjǐ)测算不清楚、论证不明白!”记不清多少个(gè)夜晚,吴参谋和战友们为了一个个细节通宵达旦地加班。
为给驻训部队提供更(gèng)及时高效的保障(bǎozhàng),刚开始,场站成立18个服务保障小组,后来又增至21个。
不分时间、不分单位、不分你我,保障好驻训部队的(de)“第一顿饭”“第一次(dìyīcì)过夜”“第一场次飞行”,成为场站全体官兵的共识。
“零伴随”保障(bǎozhàng)一经试行(shìxíng),收到不少驻训部队的好评。场站官兵的自信也上来了:一定要让兄弟部队看看我们的保障水平!
“驻训部队带的(de)(de)人员和物资(wùzī)少了,我们的保障任务更多了,但航空兵部队机动作战能力得到了整体提升。围绕‘零伴随’做‘加减法’,就不能算自己的小账,要算战斗力的大账。”该场站一名领导告诉记者,这场训练结束(jiéshù)后,他们还要在更大规模的演训(yǎnxùn)任务中验证场站“零伴随”保障能力,探索形成一套更为科学完善的保障流程。
南部战区空军(kōngjūn)某场站官兵进行蓄电池保养。吕世强摄
打破“低效(dīxiào)循环”,创新精细化管理理念和流程
一大早,场站充气站站长吴彬就给今天出车(chūchē)的保障人员每人发放了(le)一张任务操作卡。
记者看到,操作卡上,根据当日保障任务列出了详细的工作(gōngzuò)程序和注意事项(zhùyìshìxiàng)。
“以前大家还嫌持卡(chíkǎ)操作麻烦,觉得拿个保障本出车就行了。几次事例教训(jiàoxùn)之后,现在持卡操作已成为习惯。”吴彬对记者说。
任务量(rènwùliàng)越大、责任越大,越需要标准化。推行“零伴随”保障,场站各专业团队长期高负荷运转,对官兵的体力、精力都是(shì)考验。
“新老人员交替更迭,保障经验不足,带来一定隐患;装备设备连续(liánxù)运转,维护保障不及时,会导致故障率(gùzhànglǜ)较高……这些都要求(yāoqiú)我们必须改变粗放式的保障模式,进行规范管理。”场站(chǎngzhàn)罗参谋向记者细数了精细化管理的必要性。
为了解决错误操作(cāozuò)、忘记流程(liúchéng)、遗漏工作等问题,场站推行“卡片+”工作模式。他们还研发“飞行保障辅助决策系统”,将场站各专业的(de)制度规范、各岗位的流程标准(biāozhǔn)、各场景的工作内容都纳入该系统。官兵上岗前,一键输入任务场景,就可打印出一张任务操作卡。持卡操作,有效(yǒuxiào)规范了保障流程。
去年,场站还成立了一个新部门—轮式装备(zhuāngbèi)统修维护中心。以前,驻训部队要修理车辆,都是各(gè)管(gèguǎn)各的。“零伴随”保障(bǎozhàng)后,场站不仅提供车辆保障,还要承担所有型号车辆维修保障任务。轮式装备统修维护中心成立后,建立起24小时值班抢修(qiǎngxiū)制度,可随时解决车辆突发故障。
在重塑(zhòngsù)保障模式的道路上,有时需要做“加法”,有时则需要做“减法(jiǎnfǎ)”。
在场站航材仓库,记者看到搬运机器人正在根据系统(xìtǒng)指令,完成航空装备(zhuāngbèi)器材进出仓工作。“以前,航材收发、仓库摆放、出库、登记等都需要(xūyào)人力完成。现在收发航材再也不用满仓库跑,只需在收发区(qū)动动手指就能完成。”航材仓库保管员李海洋说。
前期,场站通过深入调研、咨询厂家,最终决定借鉴(jièjiàn)民航的有益管理办法,建立仓储信息化管理系统。同时,他们(tāmen)引入搬运机器人和(hé)电动作业车,仓库保障实现智能化。
“随着保障(bǎozhàng)任务成倍增加,传统的航材(hángcái)收发模式已经无法满足大规模、多机种(jīzhǒng)的保障需求。”场站航材股简助理介绍,“智能化仓库投入使用后,降低了人力成本,提高了存储效率,还可以(kěyǐ)实时查看库存使用率,控制仓储温度湿度,大幅提高了航空装备器材管理效能。”
“保障模式变了,以前那种‘飞机一响、全员进场’的方式,显然已经不合时宜,人员(rényuán)力量也不允许。”场站领导介绍,“下一步,我们要深化信息化建设(jiànshè)成果,为战斗力提升赋能增效(zēngxiào)。”
向外延伸,也要向内突破。结合(jiéhé)工作实际,场站官兵积极自主创新(chuàngxīn),一个个小发明(xiǎofāmíng)、小创新为简化场站保障流程、提升保障效能发挥了重要作用。
天气预报情况提醒软件,提升了预报工作的时效性;库门制动装置改造,便于机堡库门抢修,提高了维修效率;机场道面全(miànquán)生命周期(shēngmìngzhōuqī)数据平台,实现了道面精准维护(wéihù)……
如今,该场站官兵自主研发的多项创新改造成果(chéngguǒ),已经(yǐjīng)投入使用。其中,2项被上级评为优秀研究成果,6项被空军推广使用,多名官兵因创新成果突出获(huò)表彰奖励。
打破“低效循环”,创新精细化管理理念和流程,该场站逐步形成(zhúbùxíngchéng)了自身的“品牌(pǐnpái)”标准。
深挖单兵潜力(qiánlì),锻造“一专多能”保障人才方阵
开着大巴车送(sòng)飞行员进场后,二级上士杨通又坐进电源车,给战机充电。遇上人手紧缺,他(tā)还会开上油车,去给战机加油。
利用不同车型(chēxíng)使用的“时间差”,一人开多种型号的车,随叫随到,是杨通和战友们的工作状态,也是战位要求(yāoqiú)。
面对保障任务繁重、人手紧缺的实际,该场站向内深挖单兵潜力,注重(zhùzhòng)人才梯队培养。他们(tāmen)开展“全机型(xíng)”“全弹型”“全伞型”保障骨干训练,储备了一大批适应场站“零伴随”保障的人才。
“现在,任务追着我们跑(pǎo)。不会,就要赶紧学;学了,就要马上用(yòng)。”杨通(yángtōng)原本是个慢性子的人,赶上场站这两年的新变化,他逼着自己快跑起来,学出一身本领。
刚入伍时,杨通(yángtōng)干(gàn)的是充电专业。后来,场站提倡“一专多能”学习,他又学会了(le)电源、空调、油泵等(děng)专业。最近,他正在学习为战机充氧充氮。“不逼一逼自己,还真不知道自己有多大潜力。”他感慨地说。
运行模式之变、战训任务之变,亟待场站官兵尽快实现能力升级(shēngjí)。随着“零伴随”保障模式运行,场站对“一专多能(yīzhuānduōnéng)”人才的(de)需求比以往更加(gèngjiā)迫切。如今,“不会开车和做饭的车辆修理工不是优秀的保管员”,成为场站官兵中一句颇为流行的顺口溜。
巨大的连续轰鸣声中,一架(yījià)架战机依次降落。机尾处,阻力伞瞬间弹出,伞花在风中绽放。早在一旁等候的保伞员(bǎosǎnyuán)追上去,将地上的伞衣、伞绳拉到跑道边缘,快速(kuàisù)整理。
南部战区空军某场站官兵回收战机阻力伞。张为栅(zhà)摄
这些阻力伞会被运到哪里?记者跟着装满阻力伞的车(chē)来到伞房。伞房里,几名保伞员正将阻力伞快速(kuàisù)折叠、装包。
“零伴随(bànsuí)”保障后,平时不被大家关注的伞房里也(yě)悄然发生变化(fāshēngbiànhuà)。保伞员胡子明回忆起几年前的场景:“以前,各单位来驻训都要自己带保伞员,各叠各的伞。那时候,整个伞房坐满了各单位的保伞员。”
现在,驻训部队所用阻力伞全都(quándōu)由场站官兵负责。他们要及时捡伞、后送、包伞(bāosǎn),然后送至机务人员手中,保障(bǎozhàng)各部队飞行计划顺利进行。
保障机型增多、任务频次加大后,最大的问题是保伞(sǎn)员人手不足。于是,场站安排(ānpái)经过“一专多能”培训的航材仓库保管员(bǎoguǎnyuán)也加入捡伞队伍。
熟能生巧,熟也能生智。胡子明(míng)和战友们一边提高包伞速度,一边琢磨(zuómó)如何改进包伞手法、优化叠伞步骤。
“到我们场站(chǎngzhàn)驻训的同行,都觉得我们的工作量简直不可想象。”胡子明笑着介绍,经他们优化后的叠伞手法(shǒufǎ)已经推广到全军。
如今,场站的工作更(gèng)忙更累了,连队战士的留队(liúduì)意愿是否会因此受到影响呢?充气站站长吴彬告诉记者,这几年想要(xiǎngyào)留队的战友越来越多,每年都要通过激烈的竞争,优中选优。
“任务越多,学到的东西也(yě)越多。忙,是为了能力的重塑、战斗力的提升,大家(dàjiā)劲头更足了。”吴彬说。
吴彬还记得,自己多年前刚(qiángāng)入伍时(shí),整个场站只保障一种机型。后来,他们保障的机型增加到(dào)四五种。如今,他学得一身技能的同时,也在工作中目睹了各型战机的风采。
当战机加力冲上云霄的一瞬间(yīshùnjiān),吴彬总会激动不已。想到那些战机升空背后,有自己(zìjǐ)和战友们的常自豪。

驻训不再(bùzài)“拖家带口”
■解放军报记者(jìzhě) 陈晓杰
这是余参谋所在的航空兵某部首次到南部战区(zhànqū)空军某场站开展“零伴随(bànsuí)”驻训。
这天,双方刚开完对接协调会,余参谋就拿到(nádào)一本《联训保障(bǎozhàng)手册》和一张“服务保障小组联系表”。
步入机场,看到战机整齐排列,机务人员和场站保障人员已经一起(yìqǐ)开展工作,余(yú)参谋舒了一口气。
年年都(dōu)驻训,今年不一样。过去,一次异地驻训不亚于一次“搬家”:各型设备和车辆、物资应带尽带(jǐndài),后勤保障人员一路伴随保障。
而这一次驻训(zhùxùn),称得上“轻装简行”——后勤人员一个没(méi)跟,保障车辆一辆没带。
出行前,余参谋(cānmóu)和一些官兵不免还有些担心:“自己不带车,保障能(néng)跟上吗?吃住方面能供应(gōngyìng)过来吗?不会要啥啥没有,找谁谁难见吧……”
抵达驻训地几个(jǐgè)小时后,这些担忧已经消除了一大半:场站生活设施(shèshī)一应俱全,官兵“拎包入住”就行。
进驻当天,余参谋就开始着手进行办公准备。他对着场站下发的“服务保障小组联系表”打(dǎ)了几个电话(diànhuà)后,办公网络保障小组和电话保障小组很快到位,完成了布网和电话安装(ānzhuāng)。
“驻训官兵只需一门心思投入训练,保障的事就交给我们来办。”为了(wèile)保证(bǎozhèng)驻训部队进驻后服务保障及时到位,该场站成立多个服务保障小组。无论飞行保障,还是日常生活(rìchángshēnghuó)保障,对照这张表都能直接找到相关部门负责人(fùzérén)。
顺利进驻后,余参谋所在部队(bùduì)随即投入飞行训练。一个飞行阶段任务结束,余参谋收到一张“场站服务保障(bǎozhàng)问卷调查表”,请驻训官兵对场站的保障工作进行全过程(quánguòchéng)评价和反馈。第一次“零(líng)伴随”驻训,余参谋和战友们为场站打出高分。
以前,航空兵部队异地驻训,大都(dàdū)“拖家带口(tuōjiādàikǒu)”。可是,真打起仗来,这种保障模式弊大于利。
作战样式在变,保障模式不能不变。要实现航空兵(hángkōngbīng)部队的敏捷部署(bùshǔ),提升快速机动作战能力,“零伴随”保障势在必行。
对空军航空兵部队而言,“零伴随”并不算一个新的保障理念。但“零伴随”真正实施起来,是一次(yīcì)全方位的考验:驻训部队要适应这种“即插即用”的状态;场站则(zé)要迎接一场综合保障能力的大考(dàkǎo)。
托举战鹰(zhànyīng)奔赴未来战场,呼唤新的(de)保障力量。优化(yōuhuà)机制、畅通链路,才能实现保障资源顺畅流转和高效指挥协同,打通一条条通向战场的“输血动脉”。
为(wèi)遂行新使命、担负新任务,场站(chǎngzhàn)官兵正奋力练就更加过硬的“铁肩膀”。
一个空军场站(chǎngzhàn)的保障之变
■廖诗宽 刘希 胡潇潆 解放军报(jiěfàngjūnbào)记者 陈晓杰

南部战区(zhànqū)空军航空兵某旅战机等待起飞。张咏凯摄
天阴沉沉的,淅淅沥沥下起小雨。不过,这并没有(méiyǒu)影响正在进行(jìnxíng)的飞行训练。一架架战机从某机场呼啸升空,向着预定训练空域飞去。
塔台上,根据下一架次(yījiàcì)飞机(fēijī)着陆时间,南部战区空军某场站刘参谋迅速指挥地面保障车辆到达预定位置。
飞机着陆后,充(chōng)、填、加、挂……地面保障人员有序展开(zhǎnkāi)作业,为战机再次出动做好准备。
夜晚,所有飞行训练顺利完成。刘参谋(cānmóu)面前(miànqián)那排此起彼伏响起的电话,终于恢复了安静。
对讲机里,驻训部队机务人员和场站后勤保障人员密集的(de)呼叫(hūjiào)和应答声,也逐渐减少。向最后一组场站保障人员道了一声“辛苦”后,刘参谋紧绷的神经稍微放松下来(xiàlái)。
这一天,对场站官兵来说,是(shì)忙碌的一天,也是具有特殊意义(yìyì)的一天:在此次训练(xùnliàn)中,他们为所有驻训部队提供“零伴随”保障,并圆满完成能力验证。
打仗就是打后勤。近年来,该场站战训任务逐渐增多(zēngduō),大批量参训单位进驻成为常态。他们在上级机关的帮带下,适应(shìyìng)新的功能定位,向战为战、迎难而上,积极探索新的保障模式,在“零伴随”保障之路上(lùshàng)迈出先行先试(xiānshì)的脚步,形成一套自己的做法。

南部战区空军某场站官兵使用设备察看鸟情。吕世强(lǚshìqiáng)摄
不能算自己的小账,要算战斗力(zhàndòulì)的大账
“大油车,请到3号(hào)坪1号位加油。”收到(shōudào)驻训部队机务人员呼叫,该场站中士张翔正准备出发时,对讲机里又响起本场机务人员熟悉的呼叫声(hūjiàoshēng)。
作为(zuòwéi)牵引加油保障小组的负责人,张翔出发为驻训部队加油的同时,安排另外一名驾驶员前往保障本场(běnchǎng)机务人员。
“现在(xiànzài),保障任务(rènwù)是‘一盘棋’,不分‘他们’‘我们’,只有任务优先。”张翔说,“刚开始,还(hái)真不习惯。还没有(méiyǒu)实行‘零伴随’保障时,外单位来驻训,都是自己带驾驶员和保障车辆;现在,我们必须同时保障驻训部队和本场部队,任务量大大增加。”
从保障“一家”到保障“大家”,场站官兵的(de)思想迎来一波冲击。
观念被碰撞的不仅有本场官兵。“求人不如求己”是一种普遍心理——必须“零伴随”吗?真的不能多带几个(jǐgè)人?与驻训部队对接时,场站吴参谋也会常常遇到(yùdào)兄弟部队参谋“讨价还价(tǎojiàhuánjià)”。
“有的部队会想方设法(xiǎngfāngshèfǎ)多带人。”对此,吴参谋表示,驻训部队自己带人来,可以很大程度上减轻场站(chǎngzhàn)的保障压力。但是,如此一来,又退回以前“各自为战(gèzìwéizhàn)”的状态了。
与驻训(zhùxùn)(zhùxùn)部队官兵深入接触后,吴参谋学会了换位思考:“面对新的保障模式,驻训部队有担心很正常。这时候(zhèshíhòu),我们场站的保障实力最具说服力。”
保障模式的重塑,首先(shǒuxiān)是思维观念的重塑。“身处新的作战体系(tǐxì),只有重新审视战场定位,重塑能力素质,才能适应瞬息万变的未来战场。”场站领导(lǐngdǎo)介绍了当时下定决心开展“零伴随”保障的初衷。
那是一场历时2年(nián)多的攻坚之战——
到兄弟部队(bùduì)和民航机场考察调研,取长补短;开展“一专多能”学习,大力推进能力储备;引入信息化建设成果,优化保障(bǎozhàng)流程,提高保障效率;定期开展研讨,官兵就如何实现“零(líng)伴随”保障,结合工作(gōngzuò)实际谈思考认识……
行不行,嘴上说了不算,还得实际(shíjì)检验。从去年(qùnián)开始,场站领导决定,先针对少部分驻训部队实施“零伴随”保障,进行能力验证。
摸清本单位底数,探明保障缺口在哪里;对接进驻部队,明确要给他们提供什么;与上级协调,算清需要申请预置多少资源……场站飞行保障室几名参谋(cānmóu)针对(zhēnduì)“零伴随(bànsuí)”保障的可行性,形成一套方案。
那段时间,吴参谋(cānmóu)脑子里全是保障方案里那些数据。“我就不信自己(zìjǐ)测算不清楚、论证不明白!”记不清多少个(gè)夜晚,吴参谋和战友们为了一个个细节通宵达旦地加班。
为给驻训部队提供更(gèng)及时高效的保障(bǎozhàng),刚开始,场站成立18个服务保障小组,后来又增至21个。
不分时间、不分单位、不分你我,保障好驻训部队的(de)“第一顿饭”“第一次(dìyīcì)过夜”“第一场次飞行”,成为场站全体官兵的共识。
“零伴随”保障(bǎozhàng)一经试行(shìxíng),收到不少驻训部队的好评。场站官兵的自信也上来了:一定要让兄弟部队看看我们的保障水平!
“驻训部队带的(de)(de)人员和物资(wùzī)少了,我们的保障任务更多了,但航空兵部队机动作战能力得到了整体提升。围绕‘零伴随’做‘加减法’,就不能算自己的小账,要算战斗力的大账。”该场站一名领导告诉记者,这场训练结束(jiéshù)后,他们还要在更大规模的演训(yǎnxùn)任务中验证场站“零伴随”保障能力,探索形成一套更为科学完善的保障流程。

南部战区空军(kōngjūn)某场站官兵进行蓄电池保养。吕世强摄
打破“低效(dīxiào)循环”,创新精细化管理理念和流程
一大早,场站充气站站长吴彬就给今天出车(chūchē)的保障人员每人发放了(le)一张任务操作卡。
记者看到,操作卡上,根据当日保障任务列出了详细的工作(gōngzuò)程序和注意事项(zhùyìshìxiàng)。
“以前大家还嫌持卡(chíkǎ)操作麻烦,觉得拿个保障本出车就行了。几次事例教训(jiàoxùn)之后,现在持卡操作已成为习惯。”吴彬对记者说。
任务量(rènwùliàng)越大、责任越大,越需要标准化。推行“零伴随”保障,场站各专业团队长期高负荷运转,对官兵的体力、精力都是(shì)考验。
“新老人员交替更迭,保障经验不足,带来一定隐患;装备设备连续(liánxù)运转,维护保障不及时,会导致故障率(gùzhànglǜ)较高……这些都要求(yāoqiú)我们必须改变粗放式的保障模式,进行规范管理。”场站(chǎngzhàn)罗参谋向记者细数了精细化管理的必要性。
为了解决错误操作(cāozuò)、忘记流程(liúchéng)、遗漏工作等问题,场站推行“卡片+”工作模式。他们还研发“飞行保障辅助决策系统”,将场站各专业的(de)制度规范、各岗位的流程标准(biāozhǔn)、各场景的工作内容都纳入该系统。官兵上岗前,一键输入任务场景,就可打印出一张任务操作卡。持卡操作,有效(yǒuxiào)规范了保障流程。
去年,场站还成立了一个新部门—轮式装备(zhuāngbèi)统修维护中心。以前,驻训部队要修理车辆,都是各(gè)管(gèguǎn)各的。“零伴随”保障(bǎozhàng)后,场站不仅提供车辆保障,还要承担所有型号车辆维修保障任务。轮式装备统修维护中心成立后,建立起24小时值班抢修(qiǎngxiū)制度,可随时解决车辆突发故障。
在重塑(zhòngsù)保障模式的道路上,有时需要做“加法”,有时则需要做“减法(jiǎnfǎ)”。
在场站航材仓库,记者看到搬运机器人正在根据系统(xìtǒng)指令,完成航空装备(zhuāngbèi)器材进出仓工作。“以前,航材收发、仓库摆放、出库、登记等都需要(xūyào)人力完成。现在收发航材再也不用满仓库跑,只需在收发区(qū)动动手指就能完成。”航材仓库保管员李海洋说。
前期,场站通过深入调研、咨询厂家,最终决定借鉴(jièjiàn)民航的有益管理办法,建立仓储信息化管理系统。同时,他们(tāmen)引入搬运机器人和(hé)电动作业车,仓库保障实现智能化。
“随着保障(bǎozhàng)任务成倍增加,传统的航材(hángcái)收发模式已经无法满足大规模、多机种(jīzhǒng)的保障需求。”场站航材股简助理介绍,“智能化仓库投入使用后,降低了人力成本,提高了存储效率,还可以(kěyǐ)实时查看库存使用率,控制仓储温度湿度,大幅提高了航空装备器材管理效能。”
“保障模式变了,以前那种‘飞机一响、全员进场’的方式,显然已经不合时宜,人员(rényuán)力量也不允许。”场站领导介绍,“下一步,我们要深化信息化建设(jiànshè)成果,为战斗力提升赋能增效(zēngxiào)。”
向外延伸,也要向内突破。结合(jiéhé)工作实际,场站官兵积极自主创新(chuàngxīn),一个个小发明(xiǎofāmíng)、小创新为简化场站保障流程、提升保障效能发挥了重要作用。
天气预报情况提醒软件,提升了预报工作的时效性;库门制动装置改造,便于机堡库门抢修,提高了维修效率;机场道面全(miànquán)生命周期(shēngmìngzhōuqī)数据平台,实现了道面精准维护(wéihù)……
如今,该场站官兵自主研发的多项创新改造成果(chéngguǒ),已经(yǐjīng)投入使用。其中,2项被上级评为优秀研究成果,6项被空军推广使用,多名官兵因创新成果突出获(huò)表彰奖励。
打破“低效循环”,创新精细化管理理念和流程,该场站逐步形成(zhúbùxíngchéng)了自身的“品牌(pǐnpái)”标准。
深挖单兵潜力(qiánlì),锻造“一专多能”保障人才方阵
开着大巴车送(sòng)飞行员进场后,二级上士杨通又坐进电源车,给战机充电。遇上人手紧缺,他(tā)还会开上油车,去给战机加油。
利用不同车型(chēxíng)使用的“时间差”,一人开多种型号的车,随叫随到,是杨通和战友们的工作状态,也是战位要求(yāoqiú)。
面对保障任务繁重、人手紧缺的实际,该场站向内深挖单兵潜力,注重(zhùzhòng)人才梯队培养。他们(tāmen)开展“全机型(xíng)”“全弹型”“全伞型”保障骨干训练,储备了一大批适应场站“零伴随”保障的人才。
“现在,任务追着我们跑(pǎo)。不会,就要赶紧学;学了,就要马上用(yòng)。”杨通(yángtōng)原本是个慢性子的人,赶上场站这两年的新变化,他逼着自己快跑起来,学出一身本领。
刚入伍时,杨通(yángtōng)干(gàn)的是充电专业。后来,场站提倡“一专多能”学习,他又学会了(le)电源、空调、油泵等(děng)专业。最近,他正在学习为战机充氧充氮。“不逼一逼自己,还真不知道自己有多大潜力。”他感慨地说。
运行模式之变、战训任务之变,亟待场站官兵尽快实现能力升级(shēngjí)。随着“零伴随”保障模式运行,场站对“一专多能(yīzhuānduōnéng)”人才的(de)需求比以往更加(gèngjiā)迫切。如今,“不会开车和做饭的车辆修理工不是优秀的保管员”,成为场站官兵中一句颇为流行的顺口溜。
巨大的连续轰鸣声中,一架(yījià)架战机依次降落。机尾处,阻力伞瞬间弹出,伞花在风中绽放。早在一旁等候的保伞员(bǎosǎnyuán)追上去,将地上的伞衣、伞绳拉到跑道边缘,快速(kuàisù)整理。

南部战区空军某场站官兵回收战机阻力伞。张为栅(zhà)摄
这些阻力伞会被运到哪里?记者跟着装满阻力伞的车(chē)来到伞房。伞房里,几名保伞员正将阻力伞快速(kuàisù)折叠、装包。
“零伴随(bànsuí)”保障后,平时不被大家关注的伞房里也(yě)悄然发生变化(fāshēngbiànhuà)。保伞员胡子明回忆起几年前的场景:“以前,各单位来驻训都要自己带保伞员,各叠各的伞。那时候,整个伞房坐满了各单位的保伞员。”
现在,驻训部队所用阻力伞全都(quándōu)由场站官兵负责。他们要及时捡伞、后送、包伞(bāosǎn),然后送至机务人员手中,保障(bǎozhàng)各部队飞行计划顺利进行。
保障机型增多、任务频次加大后,最大的问题是保伞(sǎn)员人手不足。于是,场站安排(ānpái)经过“一专多能”培训的航材仓库保管员(bǎoguǎnyuán)也加入捡伞队伍。
熟能生巧,熟也能生智。胡子明(míng)和战友们一边提高包伞速度,一边琢磨(zuómó)如何改进包伞手法、优化叠伞步骤。
“到我们场站(chǎngzhàn)驻训的同行,都觉得我们的工作量简直不可想象。”胡子明笑着介绍,经他们优化后的叠伞手法(shǒufǎ)已经推广到全军。
如今,场站的工作更(gèng)忙更累了,连队战士的留队(liúduì)意愿是否会因此受到影响呢?充气站站长吴彬告诉记者,这几年想要(xiǎngyào)留队的战友越来越多,每年都要通过激烈的竞争,优中选优。
“任务越多,学到的东西也(yě)越多。忙,是为了能力的重塑、战斗力的提升,大家(dàjiā)劲头更足了。”吴彬说。
吴彬还记得,自己多年前刚(qiángāng)入伍时(shí),整个场站只保障一种机型。后来,他们保障的机型增加到(dào)四五种。如今,他学得一身技能的同时,也在工作中目睹了各型战机的风采。
当战机加力冲上云霄的一瞬间(yīshùnjiān),吴彬总会激动不已。想到那些战机升空背后,有自己(zìjǐ)和战友们的常自豪。

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